จัดสัมมนากิจกรรมสัมพันธ์ Walk Rally & Team Building

• การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพโดยกิจกรรม Walk Rally & Team Building

กิจกรรม Walk Rally เป็นกิจกรรมเพื่อสร้างสรรค์การทำงานร่วมกันเป็นทีม (Team Building) เพื่อลดช่องว่างระหว่างบุคคล สร้าง ความสนิทสนมกลมเกลียว เสียสละ สามัคคี ขจัดความขัดแย้ง ช่วยเหลือกันและกันและเรียนรู้ที่จะใช้ความแตกต่างระหว่างบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อการทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกันในองค์กร หมวด การบริหารจัดการ (Management Program)

• ประโยชน์ของกิจกรรม Walk Rally

• ประโยชน์ระดับบุคคล
• ทำให้เป็นคนช่างสังเกต ละเอียด รอบคอบ
• เป็นการเพิ่มความรู้ ความสามารถให้กับพนักงาน
• ทำให้เป็นคนมีเหตุผล รับฟังคำพูดของผู้อื่น
• ทำให้เป็นคนตรงต่อเวลา และรู้จักรักษาเวลา
• ทำให้มองเห็นข้อบกพร่องของตนเอง เพื่อนำไปแก้ไขปรับปรุง
• กระตุ้นให้เกิดความพยายามและอดทน
• ทำให้สุขภาพร่างกายแข็งแรง และเป็นการออกกำลังกาย
• ทำให้เห็นถึงความสำคัญของการไปดูของจริงจากสถานที่จริง
• เป็นการสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน

• ประโยชน์ระดับองค์กร
• ทำให้มีความรับผิดชอบในหน้าที่ รักษากฎระเบียบข้อบังคับอย่างเคร่งครัด เพราะกฎมีความสำคัญมากเนื่องจาก Walk Rally ทำให้เห็นถึงผลเสียของการฝ่าฝืนกฎระเบียบอย่างชัดเจน
• รู้จักการทำงานร่วมกันเป็นทีม รู้จักแบ่งความรับผิดชอบร่วมกัน ร่วมกันคิด รับฟังเหตุผล และความคิดเห็นของกันและกัน รวมทั้งเป็นการฝึกในเรื่องของการแก้ปัญหาร่วมกัน
• รู้จักจัดลำดับของงาน แบ่งเป็นขั้นตอนอย่างชัดเจน เพื่อผลสำเร็จที่วางไว้
• งานในโรงงาน Process ของทุกแผนก ก่อนที่จะเริ่มทำงาน  การดู Process แบบดูแผนที่ก่อน เมื่อทำงานจะได้ไม่ผิดพลาดและละเอียดรอบคอบขึ้น รวมทั้งเป็นการป้องกันอุบัติเหตุที่คาดไม่ถึงได้
• เป็นการฝึกการจัดการและการดำเนินงาน ถ้าการจัดการของ Team Leader ไม่รัดกุม จะส่งผลให้ทีมแพ้ได้ เปรียบเสมือนกิจการที่มีการจัดการไม่ดี จะส่งผลให้กิจการล้มเหลวได้
• สามารถนำวิธีการต่าง ๆ ในการจัดการ และบริหารที่ดีของทีม ที่ชนะมาบริหารงานในส่วนที่ตัวเองรับผิดชอบ
• ทำให้รู้ระดับความคิด ขีดความสามารถและรู้จุดอ่อนของสมาชิกในทีมแต่ละคน และนำมาทำการแก้ไขโดยวิธีการสอนงานเพิ่มเติม

• ขั้นตอนวิธีการดำเนินกิจกรรม
• กิจกรรมกลุ่ม และเกมจำลองสถานการณ์ต่าง ๆ ประมาณ 60 %
• อภิปราย ระดมความคิด เสนอข้อคิดเห็นร่วมกัน สรุปกิจกรรม ประมาณ 30 %
• บรรยายและสรุปผล ประมาณ 10%
(ขั้นตอนวิธีการดำเนินงาน อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ขึ้นอยู่กับความต้องการและ                                              แนวทางในการจัดของแต่ละหน่วยงาน/องค์กร

จัดฝึกอบรม-สัมมนาภายในองค์กร (In – House Training)
จัดฝึกอบรม-สัมมนาทั่วไป (Public Training)
จัดสัมมนากิจกรรมสัมพันธ์ Walk Rally & Team Building